Chargé-e pédagogique pour le perfectionnement Scolaire à 70% Contrat à durée maximale jusqu’au 31 décembre 2022

Dynamique et pionnière depuis plus de 150 ans en faveur des personnes vulnérables à Genève, la Croix-Rouge genevoise recherche un-e :

Chargé-e pédagogique pour le perfectionnement Scolaire à 70%
Contrat à durée maximale jusqu’au 31 décembre 2022

Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge relève bien plus que d'un travail. C'est un engagement global envers les valeurs humanitaires, qui se traduit au quotidien par une profonde motivation à prévenir et à soulager les souffrances humaines, une ouverture aux autres et une attitude en cohérence avec les sept Principes fondamentaux Croix-Rouge. La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est pertinent. L’association agit grâce à 370 collaborateurs-trices et 1 000 bénévoles actif-ves. Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources humaines récemment mise en place. Celle-ci a fait l’objet de consultations auprès de toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs de l’association. La nouvelle politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adaptée aux besoins et valeurs de l’association. Pour plus d’information : https://www.croix-rouge-ge.ch/emploi.
Le programme ForMe est une Mesure du Marché du Travail menée sur mandat de l’Office Cantonal de l’Emploi (OCE), en collaboration avec Cap Formations (Office pour l'Orientation, la Formation Professionnelle et Continue - OFPC). Pendant 6 mois, elle accompagne des jeunes de 18 à 25 (principalement) dans le choix d’une formation et la recherche d’une place d’apprentissage ou d’une filière de formation.

Mission
Dans le cadre de la prestation ForMe, soutenir et enseigner les matières scolaires permettant de préparer des jeunes à une future formation en qualité de Chargé-e pédagogique pour le Perfectionnement Scolaire à 70%.

Description du poste

  • Accompagner le perfectionnement scolaire des jeunes, enseigner individuellement ou en groupe, les mathématiques et le français, niveau fin de scolarité obligatoire.
  • Organiser des plages horaires hebdomadaires de perfectionnement scolaire en concertation avec les formateur-trice-s coach-e-s.
  • Développer le modèle de soutien scolaire en fonction des besoins des jeunes (permanences scolaires, suivi individuel avec des enseignant-e-s bénévoles…).
  • Créer et mettre à jour le matériel pédagogique.
  • Coordonner les enseignant-e-s bénévoles.
  • Évaluer les aptitudes et le niveau scolaire des bénéficiaires.
  • Dans la mesure du possible, adapter les activités en lien avec le profil des bénéficiaires (atypismes, troubles DYS, HP, TDAH, personnes issues de la migration, troubles du spectre autistique, etc.).
  • Selon les profils de bénéficiaires, créer des ponts entre le contenu du « cours » afin d’être en lien avec le projet professionnel annoncé.
  • Rechercher des informations sur les tests professionnels et la préparation à ceux-ci.
  • Établir des contacts avec les écoles professionnelles et le Département de l’instruction publique.
  • Assurer un suivi administratif efficace : carnets de bord, bilans de suivi, planification des rendez-vous, suivi des présences, etc.
  • Participer ponctuellement aux autres activités du programme et du service.
  • Participer aux colloques, supervisions, formations, etc.

Profil

  • Formation HEP ou Bachelor en Sciences de l’Education ou formation jugée équivalente
  • Connaissance approfondie du système de formation initiale suisse/genevois et des critères d’admission pour les différentes filières plein temps.
  • Expérience dans l’enseignement avec des jeunes entre 17 et 25 ans.
  • Polyvalence, créativité, pédagogie, bienveillance, autorité naturelle, facilité de contact avec les jeunes adultes, très bonne capacité d’adaptation.
  • Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’un excellent esprit d’équipe.
  • Intérêt pour la thématique de l’insertion professionnelle.
  • Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge.

Entrée en fonction : 1er août 2022
Lieu de travail : Espace Tourbillon à Plan-Les-Ouates
Observations : il s’agit d’un contrat à durée maximale jusqu’au 31 décembre 2022, avec possibilité de contrat à durée indéterminée par la suite.

Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats d’employeurs) jusqu’au 31 mai 2022, par e-mail à : recrutement@croix-rouge-ge.ch ou par courrier à l’adresse suivante :
Croix-Rouge genevoise, Ressources Humaines, case postale 288 – 1211 Genève 4

Plus d’informations sur : https://www.croix-rouge-ge.ch/emploi